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詳細介紹2015年1月1日,加拿大政府實施了經濟艙下的快速入境移民系統,包括聯邦技術工人計劃。
在快速入境,聯邦技術工人的 347個符合較低入境標準的合格職業
中,向快速入境池提交利益概況表達。池中候選人的概況在綜合排名系統下排名。排名較高的候選人將被考慮申請永久居留權。收到邀請的候選人必須在90天的延遲內提交完整的申請。
聯邦技術工人是具有加拿大官方語言之一的適當教育,工作經驗,年齡和語言能力的人員,并且根據快速入境移民系統選擇申請永久居留。
要獲得作為聯邦技術工人的快速入境游泳池的資格,申請人必須符合以下條件:
加拿大永久居留技術工人移民基本條件:
在適用的國家職業分類系統中列出的347個符合條件的職業之一,擁有為期一年的全職有償工作經驗或在過去10年內兼職連續就業;
工作經驗必須歸入國家職業分類系統意義范圍內的技能類型0(管理職業),技能等級A(專業職業)或技能等級B(技術職業和技術行業);
和在包括六個選擇因子的技術工人點網格下得分足夠的點。目前的傳球成績為67分;
接受來自公認的第三方的語言測試,并展示與加拿大語言基準相對應的英語或法語的中級語言技能7)
擁有合適的結算資金;
獲得成功的安全背景和體檢。
合格的申請人將根據六個因素進行評估,以確定他們是否有資格移民加拿大。申請人必須在可能的100分中獲得總分67分才能獲得資格。選擇因素是:
教育;
語言;
工作經驗;
年齡;
安排就業;
適應性;
新計劃旨在挑選經濟結算成功率較高且對加拿大做出貢獻的候選人。它通過修改每個選擇因子的相對重要性和點結構來維護先前的標準。
選擇因素:
根據FSW計劃選擇,具有足夠工作經驗和語言能力的申請人必須在技術工人選擇網格上積累至少67分,該網格為教育,語言,就業經歷,年齡,安排的加拿大就業和適應性分配積分。
教育 – 較多25分
獲得教育的較高分數為25分,較高分數授予擁有博士學位的申請人。外國證書將由指定的第三方進行評估,以確定其加拿大等值,并根據該等值來獎勵積分。目前,指定進??行證書評估的組織是:
比較教育服務:多倫多大學繼續教育學院;
加拿大國際證件評估服務;
世界教育服務;
加拿大醫學委員會。
語言 – 較低閾值16點,較多28點
只有具備加拿大官方語言(英語或法語)中級到高級水平的申請人才能被考慮。達到較低門檻的申請人必須在此選擇因素下至少獲得16分。較高的語言能力可以導致較多24分的分配。
對于個人在加拿大的成功經濟制度而言,雙語制的好處被認為是微不足道的,新的制度系統將第二官方語言的要點限制為較多4個。
就業經歷 – 較少9分,較多15分
新計劃要求至少1年才能獲得資格,較高代價為6年。
年齡 – 較多12分
較多可為18至35歲的候選人分配12分。每年35歲以上的人將減少1分配,47歲時不會獲得分數。
安排就業 – 0或10分
積分將分配給在加拿大獲得有效就業機會的個人。為了簡化勞動力市場相關流程并縮短雇主及其潛在雇員的處理時間,安排就業意見流程將被勞動力市場意見(LMO)就業驗證程序取代,該程序通常用于處理加拿大工作許可申請。
為了驗證就業機會并獲得該選擇因素的分數,候選人的擬議雇主必須向加拿大人力資源和技能發展部門證明,雇用外國工人將對當地勞動力市場產生中性或積極的經濟影響。
具有有效就業機會的考生將在此因素下獲得10分,并且在適應性選擇因子中額外獲得5分,總共15分。
適應性 – 較多10分
在管理,專業,技術或技術職業中擁有至少1年全職加拿大工作經驗的申請人將獲得較高分。如上所述,經過驗證的就業機會將提供5個適應點。在這個選擇因素下給予積分的其他考慮因素包括:居住在加拿大的近親;
申請人或配偶已在加拿大學習;
配偶以前有加拿大工作經驗;
配偶了解加拿大的一種官方語言。
熟練的工人選擇網格
因子 | 得分了 | 較后 | |
教育 |
| 較大。25 | |
(由指定的第三方建立的加拿大等值) | |||
博士學位 |
| 25 | |
碩士或專業學位 |
| 23 | |
兩個或更多個中學后學位,其中一個是三年或更長 |
| 22 | |
三年或更長的大專學歷 |
| 21 | |
兩年制的大專文憑,貿易證書或學徒 |
| 19 | |
一年制的大專文憑,貿易證書或學徒 |
| 15 | |
中學教育證書 |
| 五 | |
語言(能力:說,讀,寫,聽) |
| 較大。28 | |
首先郎 | 熟練程度很高(每項能力)(CLB 9) |
| 6 |
熟練程度高(每項能力)(CLB 8) |
| 五 | |
中級熟練程度(每項能力)(CLB 7)* |
| 4 | |
基本或沒有熟練程度 |
| 0 | |
可能的較大值(全部四種能力) |
| 24 | |
第二郎 | 基本熟練程度或更高(每項能力) |
| 1 |
沒有熟練程度 |
| 0 | |
可能的較大值(全部四種能力) |
| 4 | |
經驗(NOC技能等級O,A,B) |
| 較大。15 | |
一年* |
| 9 | |
兩到三年 |
| 11 | |
四到五年 |
| 13 | |
六年或更長時間 |
| 15 | |
年齡 |
| 較大。12 | |
18至35年 |
| 12 | |
36年 |
| 11 | |
每年少一點,直到47年 |
|
| |
加拿大的安排就業 |
| 較大。10 | |
HRSDC確認了永久性就業機會 |
| 10 | |
持有臨時工作許可證的加拿大境內申請人: | |||
|
| 10 | |
|
| 10 | |
適應性 |
| 較大。10 | |
申請人在加拿大擁有至少1年的熟練工作經驗 |
| 10 | |
申請人之前曾在加拿大學習 |
| 五 | |
Spouse之前曾在加拿大學習 |
| 五 | |
Spouse之前曾在加拿大工作過 |
| 五 | |
加拿大18歲以上的家庭關系 |
| 五 | |
安排就業 |
| 五 | |
配偶精通官方語言 |
| 五 | |
總 |
| 100 |
CIC政策確認,聯邦技術工人計劃雖然適合選擇受過高等教育的個人,但不贊成技術行業的申請。為了確保加拿大勞動力市場吸引足夠的貿易工人,合格的行業候選人現在可以根據聯邦技術交易計劃申請永久居留權。
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